سامسونج تفصل رواتب الموظفين
أعلنت شركة "سامسونغ" للإلكترونيات، الخميس، عن تجميد مرتبات موظفيها بكوريا الجنوبية لهذا العام، لأول مرة منذ عام 2009، دون إعطاء المزيد من المعلومات، وفقا لصحيفة "وول ستريت جورنال".
ويأتي القرار متماشيا مع سياسة الشركة لتقليل التكلفة مع تراجع الأرباح، حيث سجلت أرباح الشركة انخفاضا في 2014 لأول مرة منذ 3 سنوات.
وما زاد من متاعب "سامسونغ" مؤخرا، تسجيل منافستها الشهيرة "أبل" لأكبر ربح في تاريخها، في حين أن الشركة الكورية الجنوبية سجلت تراجعا فصليا ثالثا على التوالي، بحسب تقارير إعلامية.
وكانت إدارة الشركة جمدت من قبل رواتب المديرين التنفيذين في "سامسونغ للإلكترونيات" لعام 2015، كما كان المئات من المديرين بوحدة الهواتف الذكية قرروا تقليل مكافآتهم للنصف الأول من العام الماضي بنسبة 25%، نظرا لتراجع أرباح الشركة.
وأكد المتحدث الرسمي باسم "سامسونغ" أن تجميد المرتبات لن يؤثر على حوافز أو مكافآت الموظفين.
