كووورة: 6 حلول عاجلة لإعادة هيبة المنتخب السعودي
عاد لاعبو المنتخب السعودي الثلاثاء بخيبة أمل كبيرة، بعد خروجهم المبكر من دور المجموعات لبطولة كأس آسيا المقامة في استراليا، و ما بين الاحباط التي يطل بظلاله على الشارع الرياضي ، والحملات المنظمةآ لابعاد رئيس اتحاد الكرة احمد عيد من منصبه، لابد من وقفة لمعالجة المشكلة من جذورها في بناء فعلي وليس الدوران حولها والالتفات لامور لن تعيد الاخضر لمنصات التتويج.
موقع كووورة يستعرض اهم 6 خيارات التي تتطلب البدء بها، بمراحل زمنية متفاوتة لاعادة توهجآ الاخضر لسابق عهده، كاحد المنافسين على حصد البطولات القارية وتأتي في مقدمتها:
مصلحة وطن
التفاف اعلامي حول الاخضر وبدء في طرح الحلول الايجابية على طاولة النقاش لاستخراج المحصلة النهائية لما يخدم رياضة الوطن، والتعاضد مع رئيس اتحاد الكرة احمد عيد ومنحه الثقة دون التشكيك في عدم قدرته على قيادة الاتحاد والتلميح من هنا وهناك والعمل على الانتقاد وافشال كافة خطوات الاصلاح، لتحقيق رغبة في ابعاد رئيس من منصبه الامر الذي سيؤثر سلباً على المحصلة النهائية للعمل.
مدير فني للمنتخبات
التعاقد مع مديراً فنياً وجهاز مساعد متكامل و على مستوى عال يتولى الاشراف على المنتخبات الثلاثة يتولى المدير الفني الاشراف على الفريق الاول ويتوزع مساعديه بين فئات الاولمبي والشباب، الى جانب مساعدين للمدير الفني مهمتهم اكتشاف المواهب سواء من فرق الدوري الممتازآ او الدرجة الاولى والثانية، على ان لاتقتصر الخيارات على فرق المحترفين فقط.
خطة قصيرة الامد
البدء في اعداد خطه قصيرة الامد، باختيار مجموعة لاعبين والعمل على اعدادهم بالصورة الامثل، في الوقت الذي يشرف عليها المدير الفني في الوقت الذي يتولى هو اختيار العناصر بعد منحه فرصة كافية للاطلاع اغلب اللاعبين سواء في دوري المحترفين او الاولى والثانية، لتكوين صورة شاملة عن المجموعة التي ينوي البدء بها وفق خياراته الفنية مع منحه كافة الصلاحيات لاستدعاء أي لاعب او استبعاد اخرين دون مناقشته حيال الاسباب، فالاهم ان تكون مجموعة اللاعبين لاتتجاوز 35 لاعباً وان يكون العمل عليهم قائم طوال سنة الى سنتين مقبلة، لا ان يقوم باختيار مجموعة كل بعد مدة وجيزه.
خطة طويلة الامد
العمل على التأسيس الاحترافي للاعب منذ وقت مبكر، ورعاية مجموعة من اللاعبين يتم اختيارهم وفق اسس ومعايير فنية بحته، باختيار لاعبان في كل مركز بدقة وتوزيعهم على الاكاديميات المتخصصة في اوروبا لتطوير من امكاناتهم، لما يخدم الكرة السعودية مستقبلاً. الى جانب عدة خطط تتركز تستهدف النشء ورعاية الموهوبين لايجاد مخرجات للاستفاده منها مستقبلاً.
تنفيذ البرامج
العمل النظري في اعداد الخطط والاستراتيجيات، امر قد يكون من السهولة وضعها بعد دراسة ومناقشة، الا ان الصعوبة تكمن في تطبيقها والمضي قدماً بها، ولا تكون مرهوناً ببقاء اشخاص لمناصبهم او مغادرتها، كون ذلك يسهم ذهاب الجهود سدى وتعد مضيعة للوقت والعودة للوراء.
البحث عن رعاه
البدء في البحث عن رعاه لرعاية اللاعبين الموهوبين بالفطرة صغار السن ودفعهم للاستثمار بهم، كأن يتولى مهمة مجموعة ورعايتهم بمبلغ سنوي يلبي احتياجات اللاعبين وتمكين الراعي بان يكون وكيل اعمالاً لمجموعة اللاعبين الذي قدم لهم الرعاية طوال السنوات الماضية، بان يكون له نسبة من لدى توقيع اللاعبين عقوداً احترافياً، وبذلك يكون ما صرفه على المجموعة التي اختارها لتولى مهمة رعايتهم فيما سيكون العائد الاكبر للوطن بايجاد لاعبين مميزين بفكر احترافي عال يعود بالمصلحة للكرة السعودية.
